Aide Soignant (e)

CDI
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 12/04/2025
Horaires normaux - Nuit
2000 € brut /mois
Temps plein
Aide Soignant (e)

Description du poste

Notre EHPAD (privé non lucratif, association Loi 1901) de 61 places, situé dans la commune Les Matelles (34270), recrute un(e) Aide- Soignant(e) de Nuit, en CDI à temps plein.

Nous sommes très attachés aux valeurs associatives et humanistes de notre projet associatif, et à faire de notre Maison un lieu de vie, empreint de respect et de bienveillance.

Poste à pourvoir à partir du 12 avril 2025.

PRINCIPALES MISSIONS :

§ Accompagnement : Réponse aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d’évaluation, de stimulation, de proposition ;

§ Relation : Être à l’écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs ;

§ Hygiène et soins :

Ÿ Assurer les soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, en collaboration avec les Infirmiers et sous leur supervision

Ÿ Participer si nécessaire au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance ;

§ Restauration :

Participer au service des repas, assister les résidents qui le nécessitent.

§ Transmission :

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

LE POSTE :

§ Contrat à Durée Indéterminée

§ Temps plein

§ Poste de Nuit (10 heures) ; travail week end et jours fériés selon planning

§ Statut collectif et rémunération : selon grille de la Convention Collective du 31 octobre 1951

Autres détails

Profil recherché

NIVEAU REQUIS :

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • Expérience appréciée en EHPAD et/ou en service gériatrie

QUALITES REQUISES :

  • Sens de l’éthique et des valeurs humaines, goût du contact et sens de l’écoute
  • Travail et organisation au sein d’une équipe.
  • Connaissance des bonnes pratiques en gériatrie et des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d’un résident.
  • Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.